Nhìn lại kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2019 và sẵn sàng ứng tuyển BIG4 năm 2020

Kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2020 đã được khởi động. Bạn đã sẵn sàng về kỹ năng và kiến thức cho hành trình chinh phục các doanh nghiệp kiểm toán hàng đầu này hay chưa? Cùng nhìn lại kỳ Fresh Graduate 2019 tại đây và sẵn sàng ứng tuyển năm 2020 nhé!

Mục lục:

1. Quy trình tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

1.1. Chiến lược tuyển dụng

1.2. Quy trình tuyển dụng

1.3. Các vị trí tuyển dụng

2. Kinh nghiệm thi tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

2.1. Vòng CV

2.1.1. Hạn nộp hồ sơ các BIG

2.1.2. Các tiêu chí đánh giá của vòng CV

2.1.3. Đặc thù vòng CV của từng BIG

2.2. Vòng test đánh giá năng lực

2.2.1. Các mảng kiến thức chính

2.2.2. Đặc thù vòng đánh giá năng lực của từng BIG

a. Đề test đánh giá năng lực của EY

b. Đề test đánh giá năng lực của KPMG

c. Đề test đánh giá năng lực của Deloitte

d. Đề test đánh giá năng lực của PwC

2.3. Vòng phỏng vấn nhóm

2.3.1. Vòng phỏng vấn nhóm của EY

2.3.2. Vòng phỏng vấn nhóm của KPMG

2.3.3. Vòng phỏng vấn nhóm của PwC

2.4. Vòng phỏng vấn cá nhân

2.4.1. Vòng phỏng vấn cá nhân tại EY

2.4.2. Vòng phỏng vấn cá nhân tại Deloitte

2.4.3. Vòng phỏng vấn cá nhân tại KPMG

2.4.4. Vòng phỏng vấn cá nhân tại PwC

3. Sẵn sàng cho kỳ tuyển dụng Fresh Graduate 2020

1. Quy trình tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

1.1. Chiến lược tuyển dụng

Fresh Graduate là một trong hai kỳ tuyển dụng chính thức của BIG4 nhằm chiêu mộ nhân tài cho mình. Tương tự như năm 2018 và 2019, BIG4 đang dần chuyển hướng chiến lược tuyển dụng thông qua các cuộc thi học thuật chinh phục BIG4 cho cả sinh viên Hà Nội lẫn Hồ Chí Minh.

Tham khảo: >>>>>>

• Top 9 cuộc thi học thuật chinh phục BIG4 dành cho sinh viên Hà Nội
• Top 9 cuộc thi học thuật chinh phục BIG4 dành cho sinh viên Hồ Chí Minh

Số lượng tuyển dụng thông qua các cuộc thi ngày càng nhiều dẫn đến giảm chỉ tiêu tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng chính thức như Internship và Fresh Graduate. Do đó, sự cạnh tranh của kỳ Fresh Graduate 2019 gia tăng đáng kể.

1.2. Quy trình tuyển dụng

Tương tự như các kỳ Fresh Graduate và kỳ tuyển dụng Internship trước, nhìn chung, hầu hết các BIG vẫn giữ nguyên quy trình tuyển dụng gồm 4 vòng, ngoại trừ Deloitte. 4 vòng tuyển dụng bao gồm:

• Vòng CV.
• Vòng test đánh giá năng lực.
• Vòng phỏng vấn nhóm.
• Vòng phỏng vấn cá nhân.

Quy trình tuyển dụng BIG4 gồm 4 vòng

1.3. Các vị trí tuyển dụng

So với năm 2018, kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2019 ghi nhận các Firm có sự thay đổi đáng kể các vị trí tuyển dụng. Cụ thể:

Bảng 1: Các vị trí tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

Nhận xét:

• Thay vì chỉ tuyển dụng vị trí Assurance Services và Tax & Advisory Services như năm 2018, kỳ Fresh Graduate tại EY năm 2019 tuyển dụng nhiều vị trí hơn hẳn ở cả Hồ Chí Minh và Hà Nội.
• Năm 2019 ghi nhận việc giảm vị trí tuyển dụng kỳ Fresh Graduate của Deloitte. Kỳ Fresh Graduate 2019 của Firm này không tuyển vị trí Audit Associate mà chỉ tuyển vị trí Tax Consultant tại cả Hà Nội và Hồ Chí Minh.
• Kỳ tuyển dụng Fresh Graduate 2019 tại KPMG ghi nhận việc tuyển dụng thêm 1 vị trí mới so với năm 2018. Đó là vị trí KPMG Delivery Center (KDC).
• Tương tự như Deloitte, PwC không tuyển vị trí Audit Associate cho kỳ Fresh Graduate 2019.

2. Kinh nghiệm thi tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

Quy trình tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2019

2.1. Vòng CV

2.1.1. Hạn nộp hồ sơ các BIG

Thời hạn nộp hồ sơ Online cho kỳ Fresh Graduate 2019 của BIG4 tập trung vào cuối tháng 3 và đầu tháng 4. Các bạn ứng viên cần phải theo dõi kỹ càng trên website tuyển dụng và Fanpage của các BIG4 để không bị mất thông tin.

Thời hạn nộp hồ sơ Online kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2019

EY tiếp tục là Firm đóng thời hạn nộp hồ sơ sớm nhất. Deloitte tiếp tục là Firm đóng hạn nộp hồ sơ muộn nhất. Thời hạn nộp hồ sơ kỳ Fresh Graduate 2019 tương tự năm 2018 về thứ tự các Firm đóng thời hạn nộp.

2.1.2. Các tiêu chí đánh giá của vòng CV

Mỗi năm, kỳ Fresh Graduate thu hút từ 1.500 - 3.000 hồ sơ ứng tuyển. Do đó, để nổi bật hơn các ứng viên khác, bạn cần phải nắm vững các tiêu chí đánh giá của vòng này. Bao gồm:

• Khả năng tiếng Anh;
• Kỹ năng mềm liên quan đến vị trí tuyển dụng;
• Kiến thức chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển;
• Kỹ năng làm việc trong lĩnh vực liên quan;
• Bằng cấp chứng chỉ quốc tế như ACCA nếu có.

Khi trình bày CV, các ứng viên cần phải đảm bảo chắc chắn thông tin là chính xác và nhất quán. Vì những thông tin này có thể là cơ sở để các nhà tuyển dụng BIG4 phỏng vấn bạn trong các vòng sau.

• Những nội dung cần thiết có trong CV ứng tuyển BIG4 kỳ Fresh Graduate

2.1.3. Đặc thù vòng CV của từng BIG

Mỗi BIG4 sẽ có những đặc thù trong vòng CV khác nhau. Các ứng viên cần phải tùy theo từng BIG để có cách thể hiện CV chuẩn và gây ấn tượng. Có thể kể đến như:

• EY: Đây là Firm có sự kỹ càng trong việc rà soát và xem xét CV ứng viên. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn không mắc bất cứ lỗi trình bày CV nào như chính tả, ngữ pháp …
• Deloitte: Tỷ lệ chọi giữa các CV của Deloitte không cao như 3 BIG còn lại. Do đó, khi điền CV ứng tuyển, bạn cần ưu tiên tính chính xác nhiều hơn.
• KPMG: Đơn ứng tuyển của KPMG được đánh giá tương đối dài so với các Firm còn lại. Có khá nhiều câu hỏi yêu cầu bạn phải viết. Vì vậy, hãy đảm bảo bạn đang điền đơn ứng tuyển bằng máy tính và tín hiệu mạng tốt.
  • Theo đánh giá của một số học viên SAPP Academy thi cả EY và KPMG kỳ Fresh Graduate 2019, Form đăng ký của KPMG dài hơn nhiều so với EY. KPMG hỏi về những thành tựu bạn đạt được, định hướng tương lai, cảm nhận về trường đại học như thế nào … Và các câu trả lời của KPMG bị giới hạn trong khoảng 100 - 300 chữ.
• PwC: Đây là Firm có yêu cầu rất cao về khả năng tiếng Anh của ứng viên. Do đó, trong CV ứng tuyển, hãy thể hiện được trình độ tiếng Anh của bạn thông qua các bằng cấp chứng chỉ (nếu có), tránh mắc lỗi chính tả, ngữ pháp tiếng Anh trong CV.

BIG4 yêu cầu như thế nào ở vòng CV?

2.2. Vòng test đánh giá năng lực

2.2.1. Các mảng kiến thức chính

Theo đánh giá của các học viên SAPP Academy thi đỗ kỳ Fresh Graduate 2019 tại BIG4, các kiến thức chính cần chuẩn bị cho vòng test đánh giá năng lực gồm:

• Kiến thức chuyên ngành về kiểm toán, kế toán, tài chính, thuế của các môn Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo (AA/F8 ACCA), Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA), Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA), Kiểm toán thực hành trên Excel (SEA).
• Câu hỏi IQ, đọc hiểu Verbal.
• Hiểu biết xã hội.
• Viết luận bằng tiếng Anh.

Căn cứ vào từng BIG mà đề test tuyển dụng sẽ có thay đổi.

Tham khảo >>>>

• Bộ đề thi thử BIG4 kỳ Internship

2.2.2. Đặc thù vòng test đánh giá năng lực của từng BIG

Do định hướng tuyển dụng, vòng test đánh giá năng lực của các BIG có sự khác nhau rõ rệt. Cụ thể:

a. Đề test đánh giá năng lực của EY

b. Đề test đánh giá năng lực của KPMG

c. Đề test đánh giá năng lực của Deloitte

d. Đề test đánh giá năng lực của PwC

a. Đề test đánh giá năng lực của EY

Đề test của EY được đánh giá khá toàn diện. Nhà tuyển dụng màu vàng chanh đã cân bằng giữa logic, yêu cầu tiếng Anh và kiến thức chuyên ngành một cách ấn tượng.

Theo chia sẻ của các học viên SAPP Academy thi tuyển EY kỳ Fresh Graduate 2019:

• Cấu trúc đề gồm 55 câu hỏi và 1 bài Essay. Bài thi kéo dài 2 tiếng.
• Đề thi nặng về môn Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo (AA/F8 ACCA).
  • Ví dụ: Yếu tố tác động đến Material Misstatement
• Ứng viên còn phải trau dồi kiến thức Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA) và Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA). Ví dụ:
  • Đối với kiến thức Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA): Tính Taxable income, Thuế nhà thầu (FCT) đánh vào đâu.
  • Đối với kiến thức Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA):
    • Suspense Account hỏi số dư và hỏi số sau điều chỉnh.
    • Khi có Trade discount và settlement discount, giá hóa đơn là bao nhiêu?
    • Ảnh hưởng khi đánh giá sai Inventory đến lợi nhuận hiện tại và năm sau?
    • Lợi nhuận của FIFO và Weighted Average.
    • Hoạt động điều hành bao gồm những hoạt động nào? ...

• Đề thi yêu cầu kiến thức xã hội cũng như khả năng tiếng Anh, câu hỏi IQ, câu hỏi đọc hiểu.
  • Câu hỏi xã hội có liên quan đến bóng đá như:
    • Ai là chủ nhà World Cup 2018?
    • Ai là chủ nhà Sea Game 29?
  • Câu hỏi xã hội còn liên quan đến một số lĩnh vực khác như phim ảnh. Ví dụ: Đạo diễn “Tôi thấy hoa vàng trên cỏ xanh” là ai?
  • Một số câu hỏi xã hội khác như:
    • Trump làm tổng thống năm nào?
    • Yoga có nguồn gốc từ đất nước nào?
    • Big Heineken có nguồn gốc từ đâu?
    • 2 con sông dài nhất là sông nào?
    • Tổng thống Mỹ đầu tiên là ai?
    • Asean Head Office nằm ở đâu?
• Phần Essay (10 điểm) khá dài nên cần phải chú ý thời gian hợp lý.
  • Ví dụ bài Essay: Advantage and Disadvantage of online shopping for both individuals and organizations.

Mẹo vượt qua vòng test đánh giá năng lực của EY

Mẹo trước khi thi dành cho các ứng viên:

• Kiểm tra kỹ địa điểm thi và thời gian thi.
• Nhớ mang theo chứng minh thư.
• Chú ý nghe theo đúng hướng dẫn của cán bộ coi thi.
• Khi chọn vị trí ưu tiên ứng tuyển, chú ý lựa chọn đúng vị trí mong muốn vì phần này ảnh hưởng đến tỷ trọng các câu hỏi trong bài.
• Nên làm phần Essay sau cùng.
• Không nên hoang mang khi kiểm tra lại kết quả bài vì thứ tự các câu trả lời bị đảo.
• Chuẩn bị tâm lý thoải mái nhất.
• Cố gắng điền hết các câu hỏi kể cả câu chưa chắc chắn ngay từ lần đầu đọc.
• Luyện tập Cẩm nang tuyển dụng BIG4 ở nhà để làm quen với đề cũng như rèn luyện khả năng phản xạ.

Xem thêm: >>>>

• 2.3.1. Vòng phỏng vấn nhóm của EY
• 2.4.1. Vòng phỏng vấn cá nhân tại EY
• b. Đề test đánh giá năng lực của KPMG
• c. Đề test đánh giá năng lực của Deloitte
• d. Đề test đánh giá năng lực của PwC

b. Đề test đánh giá năng lực của KPMG

Đề test đánh giá năng lực của ngôi nhà màu xanh dương luôn được đánh giá nặng về tiếng Anh và khả năng logic. Tuy nhiên, kỳ Fresh Graduate 2019 chứng kiến sự thay đổi lớn trong đề thi. Theo chia sẻ của các bạn học viên SAPP Academy thi KPMG kỳ Fresh Graduate 2019, đề vòng test có sự thay đổi theo hướng tăng độ khó phần kiến thức chuyên ngành và yêu cầu tiếng Anh ở mức cơ bản.

Kỳ tuyển dụng Fresh Graduate năm 2019 đánh dấu sự khác biệt hẳn so với năm 2018. Nếu nộp đơn vào 2 vị trí Audit Graduates và Tax Graduates, bạn sẽ phải làm 1 bài test riêng từ 25 câu trong 25 phút. Điều này khác biệt hơn hẳn so với kỳ Fresh Graduate 2018. Ngoài ra, năm 2019 KPMG không cho bài viết Essay vào đề test. Thay vào đó, ứng viên sẽ phải thực hiện 1 bài test tiếng Anh trên máy tính như TOEIC.

Để đạt kết quả tốt, bạn cần trau dồi môn Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA), Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA), Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo (AA/F8).

Theo chia sẻ của các học viên SAPP Academy thi đỗ kỳ Fresh Graduate KPMG năm 2019, đề thi vị trí Audit Graduates gồm:

• 25 câu hỏi trong 25 phút.
• Chủ yếu là câu hỏi kiến thức kiểm toán và kế toán.
• Cấu trúc gồm:
  • 4 - 5 câu mảng Kế toán.
  • 19 - 20 câu mảng Kiểm toán.
• Ví dụ một số câu hỏi trong đề test tuyển dụng Fresh Graduate 2019 tại KPMG cho vị trí Audit Graduates:
  • 2 câu hỏi tình huống yêu cầu kiểm toán viên đưa ra ý kiến.
  • Khái niệm Audit risk.
  • Công thức của Audit risk.
  • Ví dụ không phải Control Environment.
  • Rủi ro chọn mẫu là gì?
  • Mối quan hệ giữa rủi ro tiềm tàng và rủi ro phát hiện.
  • Bằng chứng kiểm toán nào là tin cậy nhất?
  • Thủ tục phân tích là gì?
  • Ví dụ nào về phân chia trách nhiệm là đúng?
  • Hoài nghi nghề nghiệp là gì?
  • Câu hỏi về assertion.

Xem thêm: >>>>

• Review kiến thức kiểm toán trong các vòng tuyển dụng BIG4 vị trí trợ lý kiểm toán

Đối với vị trí Tax Graduates, các học viên SAPP Academy thi đỗ kỳ Fresh Graduate 2019 tại KPMG chia sẻ rằng:

• Đề test gồm 25 câu trong vòng 25 phút.
• Nội dung xoay quanh kiến thức cơ bản gồm cả lý thuyết và bài tập của môn Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA).
• Một số câu hỏi hỏi về PIT, CIT, FCT, VAT.

Đề test tuyển dụng kỳ Fresh Graduate 2019 của KPMG

Đối với bài thi tiếng Anh, các bạn học viên SAPP Academy chia sẻ rằng:

• Bài thi kéo dài trong vòng 30 phút.
• Bài test thực hiện Online với 3 lựa chọn cấp độ: Basic, Intermediate và Advanced. Ứng viên sẽ được yêu cầu chọn Intermediate.
• Các câu hỏi dạng điền giới từ, điền từ, chia từ, đọc hiểu, sắp xếp từ trong câu.
• Các ứng viên đánh giá phần thi này khá cơ bản, chỉ cần nắm chắc kiến thức tiếng Anh lớp 11 và lớp 12 là có thể vượt qua. Nhiều ứng viên làm đề thi chỉ trong 10 phút, chỉ 1/3 thời gian thi.

Mẹo thi tốt đề test đánh giá năng lực của KPMG:

• Hãy dành ít nhất 1 tuần để ôn tập lại các kiến thức chuyên ngành trong môn Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo (AA/F8 ACCA), Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA) và môn Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA). Đặc biệt là các kiến thứ về quy trình kiểm toán, rủi ro kiểm toán, cách tính thuế theo PIT, CIT, FCT, VAT.
• Rèn luyện phản xạ thông qua các tài liệu ôn luyện thi BIG4 vị trí kiểm toán.
• Làm quen với các dạng bài tiếng Anh cấp độ Intermediate miễn phí trên mạng.
• Nhớ đọc kỹ hướng dẫn từ KPMG để mang đủ các giấy tờ cần thiết, đến đúng giờ và đúng địa điểm thi cũng như có đủ đồ vật cần thiết để thi.

Xem thêm: >>>>>

c. Đề test đánh giá năng lực của Deloitte

Deloitte là một trong những Firm được đánh giá là yêu cầu các ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành và khả năng đọc, phân tích đề tốt. Tương tự như như EY, Deloitte đưa ra đề thi để đánh giá toàn diện ứng viên về kiến thức chuyên môn, tư duy, kiến thức xã hội … Trong cả kỳ Fresh Graduate 2019 và kỳ Internship 2019 - 2020, Deloitte yêu cầu ứng viên làm bài thi trên điện thoại, đây là điểm khác biệt so với kỳ tuyển dụng năm 2018.

Để vượt qua được các câu hỏi dễ dàng, ứng viên cần phải nắm chắc kiến thức Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo (AA/F8 ACCA), Kế toán tài chính (FA/F3 ACCA), Kiểm toán thực hành trên Excel (SEA) và Thuế Việt Nam (TX/F6 ACCA). Các kiến thức này đều có trong khóa học Chuẩn bị tuyển dụng BIG4 của SAPP Academy.

Một số học viên SAPP Academy trải nghiệm kỳ tuyển dụng Fresh Graduate 2019 ở cả Deloitte và KPMG chia sẻ rằng đề test của Deloitte có phần dễ hơn so với KPMG về độ khó và yêu cầu kiến thức chuyên ngành. Đề test của Deloitte năm 2019 gồm kiến thức chuyên ngành cơ bản cùng các câu hỏi tư duy, kỹ năng Excel và có nhiều điểm cho bài viết luận. Cụ thể:

• Đề thi 60 phút gồm 16 câu trắc nghiệm (30%) và 1 bài Essay (70%).
• Ví dụ về các câu hỏi kiến thức chuyên môn:
  • Hỏi về khấu hao theo đường thẳng.
  • Chuyển từ bình quân gia quyền sang LIFO là thay đổi phương pháp kế toán hay hệ thống kế toán?
  • Tính doanh thu khi biết AR cuối kỳ của hai năm và doanh thu nhận.
  • Bảng cân đối kế toán thay đổi như thế nào khi nhận vốn bằng tiền mặt?
• Ví dụ câu hỏi phần IQ:
  • Cho câu hỏi về một nhà sáu người P, Q, R, S, T, U, Q. Đề thi sẽ đưa ra dữ kiện và yêu cầu ứng viên xác định nghề nghiệp của người P.
  • Câu hỏi dạng hình học vuông tròn.
  • Câu hỏi về lịch trình tàu chạy và yêu cầu ứng viên chỉ ra cách đi để tiết kiệm nhất.
• Ví dụ câu hỏi về Excel:
  • Chiếm tỷ lệ cao trong đề test tuyển dụng kỳ Fresh Graduate 2019 của Deloitte.
  • Câu hỏi về lệnh thực hiện trên Excel.
• Ví dụ câu hỏi về Essay:
  • Hiện có nhiều Online Billionaire không đóng thuế. Cơ quan thuế đang đau đầu về điều này. Ứng viên cần phải viết Essay để thể hiện mấy tỷ phú đó là đối tượng nào, người đóng thuế chân chính là đối tượng nào và nêu giải pháp cho cơ quan thuế.

Đề test đánh giá năng lực của Deloitte kỳ Fresh Graduate 2019

Lưu ý chuẩn bị tham gia vòng test đánh giá năng lực của Deloitte để có kết quả tốt nhất:

• Ứng viên tại Hà Nội cần đến sớm vì tòa nhà Deloitte không nhận trông giữ xe. Ứng viên cần gửi xe ở Tôn Thất Thiệp cách 200 - 300m.
• Hãy kiểm tra thật kỹ tầng thi để không mất nhiều thời gian tìm địa điểm.
• Lắng nghe kỹ hướng dẫn của cán bộ coi thi để vào được link thi nhanh chóng.
• Dù không làm được vẫn hay khoanh bừa và khi có thời gian thì quay lại làm.
• Phân bố thời gian hợp lý để không gặp trường hợp tự ngắt, có thể mất bài.
• Luyện tập các dạng câu hỏi thường gặp trong đề test BIG4.

Xem thêm: >>>>>

d. Đề test đánh giá năng lực của PwC

Tương tự như KPMG, PwC là một trong những Firm nổi tiếng yêu cầu khả năng tư duy logic, khả năng tiếng Anh ở ứng viên. Cấu trúc đề thi Fresh Graduate 2019 không thay đổi nhiều so với năm trước đó gồm Verbal, Numerical và viết luận tiếng Anh. Trái lại, kỳ tuyển dụng Internship 2019 - 2020, PwC đã loại bỏ phần viết luận tiếng Anh trong đề thi và chỉ giữ lại bài thi Verbal và Numerical.

• Bài thi Verbal và Numerical được thực hiện Online.
• Bài thi viết luận tiếng Anh được thực hiện Offline. Giới hạn trong 30 phút, số từ 300 từ. Chủ đề xoay quanh các vấn đề nóng trong xã hội.

Đề test đánh giá năng lực kỳ Fresh Graduate 2019 của PwC

Lưu ý:

• Để làm tốt phần Essay, ứng viên có thể ôn luyện phần thi Task 2 của bài thi IELTS.
• Sau khi nộp CV xong, PwC sẽ gửi một link Test Online về phần Verbal và Numerical. Ứng viên có thể luyện tập bài thi này trên mạng để làm quen với kỹ năng làm bài và có tốc độ làm bài tốt.
• Luyện tập Bộ đề thi thử BIG4 để làm quen với cấu trúc đề và rèn luyện tốc độ làm bài thi.

Xem thêm: >>>>>>

2.3. Vòng phỏng vấn nhóm

Chỉ duy nhất Deloitte bỏ vòng phỏng vấn nhóm trong quy trình tuyển dụng của cả kỳ Fresh Graduate và kỳ Internship 2019. 3 Firm còn lại vẫn giữ vòng tuyển dụng quan trọng này để tìm kiếm ứng viên có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý tình huống tốt dưới sức ép thời gian.

2.3.1. Vòng phỏng vấn nhóm của EY

2.3.2. Vòng phỏng vấn nhóm của KPMG

2.3.3. Vòng phỏng vấn nhóm của PwC

2.3.1. Vòng phỏng vấn nhóm của EY

Kỳ Fresh Graduate 2019 tại EY có điểm nổi bật khác biệt. Cụ thể, tùy thuộc vào từng vị trí mà có vòng phỏng vấn nhóm (Group Interview). Theo chia sẻ của một bạn ứng viên, đối với vị trí Assurance Services, ứng viên phải trải qua 4 vòng thi, trong đó có vòng phỏng vấn nhóm. Các bạn chỉ ứng tuyển vị trí Tax & Advisory Services chỉ cần trải qua 3 vòng thi, không có vòng phỏng vấn nhóm mà vào thẳng vòng phỏng vấn cá nhân.

Đối với các thí sinh được mời tham gia phỏng vấn nhóm:

• Chia thành nhóm 6 - 8 người.
• Các thành viên nhóm sẽ có rất ít thời gian để làm quen với nhau.
• Có 2 anh chị vị trí Manager sẽ ngồi đối diện quan sát.
• Thảo luận có thể bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh đều được. Tuy nhiên, thuyết trình và trả lời câu hỏi được yêu cầu thực hiện hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Ví dụ chủ đề phỏng vấn nhóm của EY kỳ Internship 2018:

• Bitcoin có thể thay thế dollars hay không?
• Tài năng và chăm chỉ, cái nào quan trọng hơn?
• 3 thử thách lớn mà người trẻ phải đối mặt hiện nay là gì?
• Nếu bạn có thể biết 1 điều trong tương lai, điều đó có thể là gì?
• Lấy một người bạn đời đẹp trai, xinh gái mà không có tính cách tốt hay lấy một người bạn đời có tính cách tốt mà không được xinh lắm. Bạn đồng ý kết hôn với kiểu người nào ở trên. Và giải thích lý do tại sao?

Vòng phỏng vấn nhóm Fresh Graduate 2019 của EY

Mẹo để vượt qua vòng phỏng vấn nhóm tại EY hiệu quả:

• Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm sự ăn ý khi làm việc nhóm của ứng viên chứ không phải tìm kiếm người nổi bật, giỏi nhất.
• Hãy trở thành 1 thành viên nhóm tốt, có tương tác với các thành viên khác.
• Phân bố thời gian hợp lý.
• Theo chia sẻ của một học viên SAPP Academy tham gia Fresh Graduate 2019 của EY, nhóm của bạn không bầu leader hay timekeeper. Các thành viên của nhóm thoải mái nói những gì các bạn muốn. Không có sự tranh giành lẫn nhau, các bạn thực hiện tốt việc hỗ trợ nhau, giữ nhau theo mạch của Topic.

Xem thêm: >>>>>>

2.3.2. Vòng phỏng vấn nhóm của KPMG

Đề tài của vòng phỏng vấn nhóm của KPMG có nhiều khác biệt so với kỳ Internship 2018. Năm 2018, KPMG tập trung vào các chủ đề xã hội. Tuy nhiên, đến kỳ Fresh Graduate 2019, KPMG lại đổi hướng yêu cầu kiến thức chuyên môn nhiều hơn.

• Thời gian: 20 phút thảo luận. 15 - 20 phút để trình bày và phản biện.
• Người quan sát là Manager và HR.
• Ứng viên được thảo luận bằng tiếng Việt nhưng sẽ thuyết trình thành quả bằng tiếng Anh.
• Yêu cầu kiến thức chuyên môn về thuế hoặc kiểm toán tùy vào vị trí tuyển dụng cũng như kiến thức xã hội.
• Được chia làm 2 phần rõ ràng gồm: Work Simulation và HR Interview giống kỳ tuyển dụng Fresh Graduate năm 2018.
• Work Simulation: Các ứng viên giải quyết chủ đề được giao. Các Manager tiến hành hỏi cách giải quyết của từng người.
• HR Interview: HR sẽ tiến hành hỏi bạn về tính trung thực khi viết CV, tính cách và khả năng cam kết.

Vòng phỏng vấn nhóm Fresh Graduate 2019 của KPMG

Ví dụ các chủ đề phỏng vấn nhóm tại KPMG:

• Kỳ Fresh Graduate 2019:
  • Phân loại một mảnh đất trong 3 trường hợp cụ thể. Hướng giải quyết kế toán cho từng trường hợp.
  • Hoặc tính thuế cụ thể cho các bên liên quan khi đầu tư vào một công ty (VAT, CIT và FCT).
  • Hay 1 công ty Singapore là công ty mẹ của 1 công ty Việt Nam bán hoa quả organic và được nhận đầu tư 60 tỷ bởi 1 công ty Nhật để lấy 50% cổ phần của công ty tại Việt Nam. Có những loại thuế nào phải đóng và số tiền thuế phải nộp là bao nhiêu? Ai cần kê khai và nộp thuế?
  • Manager hỏi thêm ứng viên về bất động sản đầu tư, cách phân loại bất động sản đầu tư, hàng tồn kho và một số câu hỏi kiến thức xã hội.
• Kỳ Internship 2019 - 2020:
  • Có 1 công ty xây dựng 3 bãi giữ xe. Đối với bãi 1, mỗi chỗ gửi sẽ được bán cho 1 chủ căn hộ của tòa nhà. Đối với bãi 2, cho thuê theo giờ. Đối với bãi 3, cho thuê theo 1 thỏa thuận, có chuyển giao quyền kiểm soát. Cách xử lý 3 trường hợp này.

Xem thêm: >>>>>

Mẹo để vượt qua vòng phỏng vấn nhóm của KPMG:

• Cần bản lĩnh, đoàn kết và tự tin.
• Không sợ nói sai, nhưng phải đưa ra được quan điểm cá nhân rõ ràng.
• Không nên rụt rè vì chính điều này sẽ “giết chết” bạn.
• Hãy đảm bảo bạn nhớ được hết các thông tin có trong CV. Mọi thông tin không khớp sẽ biến bạn trở thành kẻ dối trá.
• Thể hiện thái độ lắng nghe câu trả lời của thành viên trong nhóm. Manager có thể hỏi lại câu trả lời của thành viên trước.
• Hãy chào người phỏng vấn một cách tự tin nhất.
• Thể hiện lịch sự bằng cách giữ cửa cho người sau nếu không thì cảm ơn người giữ cửa cho mình. Thái độ thân thiện và lịch sự sẽ giúp ghi điểm với người phỏng vấn.

2.3.3. Vòng phỏng vấn nhóm của PwC

Chủ đề vòng phỏng vấn nhóm của PwC chủ yếu xoay quanh các vấn đề xã hội và không có đáp án chính xác đúng hay sai. PwC sẽ đánh giá dựa trên cách các ứng viên thảo luận, trình bày, lập luận và phản biện các vấn đề.

Thời gian dành cho mỗi nhóm là 90 phút. Thời gian thảo luận là 30 phút. Tất các ứng viên đều được yêu cầu thuyết trình. Để chuẩn bị tốt nhất cho vòng thi này, ứng viên có thể đọc và chuẩn bị một số chủ đề mới, nổi bật trong đề thi IELTS mới nhất. Ngoài ra, luyện tập thuyết trình trước ở nhà sẽ giúp tăng sự tự tin, trôi chảy cũng như nâng cao vốn từ vựng của bạn.

Một số ví dụ chủ đề phỏng vấn nhóm tại PwC kỳ Internship 2018 - 2019:

• Làm việc vì tiền hay làm việc vì đam mê?
• Ảnh hưởng của phương tiện truyền thông xã hội?
• Làm việc chăm chỉ hay làm việc thông minh?
• Ảnh hưởng của yếu tố ngoại nhập tới trang phục truyền thống?

Xem thêm: >>>>>

2.4. Vòng phỏng vấn cá nhân

Nhìn chung, trong vòng phỏng vấn cá nhân, các ứng viên đều là người đã khẳng định được kiến thức chuyên môn, kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. Tùy vào từng BIG, các nhà tuyển dụng sẽ có chiến lược phỏng vấn khác nhau

2.4.1. Vòng phỏng vấn cá nhân tại EY

2.4.2. Vòng phỏng vấn cá nhân tại Deloitte

2.4.3. Vòng phỏng vấn cá nhân tại KPMG

2.4.4. Vòng phỏng vấn cá nhân tại PwC

2.4.1. Vòng phỏng vấn cá nhân tại EY

Tại vòng phỏng vấn cá nhân kỳ Fresh Graduate 2019 tại EY, nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Do đó, các câu hỏi về kiến thức chuyên môn không xuất hiện trong vòng thi này. Người phỏng vấn chủ yếu khai thác những thông tin ứng viên ghi trong CV. Thông thường người phỏng vấn là Manager và thời lượng phỏng vấn khoảng 30 phút.

Theo chia sẻ của một bạn học viên SAPP Academy tham gia kỳ Fresh Graduate 2019 tại EY vị trí Tax & Advisory Services, vòng phỏng vấn cá nhân bạn được phỏng vấn bởi 2 Manager (1 người phụ trách mảng Business Tax, 1 người phụ trách mảng Transfer Pricing).

“Lúc mới vào, mình rất run. Nhưng sau đó mình đã bình tĩnh lại, vì các anh chị phỏng vấn rất thân thiện sau khi mình chào hỏi anh chị bằng tiếng Việt. Một lúc sau, anh chị mới bắt đầu hỏi tiếng Anh. Mình chủ yếu được hỏi về các câu hỏi thông tin cá nhân, không có câu nào liên quan đến kiến thức chuyên môn."

Theo chia sẻ học viên SAPP Academy, sinh viên năm 3, phỏng vấn vị trí Tax & Advisory Services:

“Các anh chị Manager đã tận tâm dành hẳn 15 phút khuyên mình nên ngừng suy nghĩ đến đi làm và tập trung vào học tập. Và sau một hồi thuyết phục và khẳng định mình có thể đi làm được, anh chị cũng mềm lòng và bắt đầu tiến hành phỏng vấn."

Vòng phỏng vấn cá nhân Fresh Graduate 2019 tại EY

Một số câu hỏi các bạn ứng viên gặp trong vòng phỏng vấn cá nhân của EY gồm:

• Các câu hỏi về thông tin ghi trong CV.
• Băn khoăn về việc ứng viên là sinh viên năm 3 có đủ năng lực và thời gian làm việc hay không?
• Có ứng tuyển vào BIG4 nào nữa không?
• Nếu đậu EY và thêm 1 BIG nữa mà họ trả lương em cao hơn EY, em sẽ chọn làm việc ở đâu?
• Em muốn làm ở mảng nào?
• Em biết gì về transfer pricing? Nếu được, em có muốn làm ở mảng này không?
• Em có câu hỏi nào để hỏi anh chị hay không?
• Lý do học Kiểm toán nhưng ứng tuyển vị trí Tax & Advisory Services?
• Nếu được tuyển, em sẽ làm trong bao lâu?
• Có khi nào em chuyển qua vị trí Audit hay không?
• Điểm mạnh nào của em phù hợp với vị trí công việc?
• Lý do tại sao em thích EY?
• Em quen ai ở EY hay không?
• Gia đình có bao nhiêu anh chị em?
• Hãy giới thiệu về bản thân.
• Nếu ở trong tình huống lựa chọn giữa làm việc cuối tuần hoặc đi chơi với bạn bè, em sẽ chọn gì.
• Bảng điểm ra sao, định hướng công việc như thế nào?
• Hỏi về kinh nghiệm công việc trong CV.

Xem thêm: >>>>

Mẹo để vượt qua vòng phỏng vấn cá nhân kỳ Fresh Graduate tại EY:

• Chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi người phỏng vấn để thể hiện sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
• Thật thoải mái và tự tin.
• Tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển trên trang web của công ty.
• Nếu tiếng Anh hạn chế, hãy mạnh dạn xin phỏng vấn bằng tiếng Việt. Nhưng vẫn nên cố gắng trả lời bằng tiếng Anh càng nhiều càng tốt để gia tăng cơ hội trúng tuyển.
• Hãy nhớ những thông tin ghi trong CV để trả lời nhất quán, trung thực và đầy đủ nhất.

2.4.2. Vòng phỏng vấn cá nhân tại Deloitte

Do Deloitte không có vòng phỏng vấn nhóm, vì vậy tỷ lệ loại từ vòng test kiến thức để vào vòng phỏng vấn cá nhân rất lớn. Khác biệt với EY, Deloitte yêu cầu cao ở kiến thức chuyên môn vòng phỏng vấn cá nhân. Đối với các ứng viên muốn làm việc tại Deloitte, hãy chuẩn bị thật kỹ càng kiến thức chuyên môn. Đặc biệt, đối với các câu hỏi kiểm tra kiến thức, bạn có thể xin trả lời bằng tiếng Việt nếu bị giới hạn vốn từ.

Một số câu hỏi ứng viên từng gặp trong kỳ Internship 2019 tại Deloitte:

• Giới thiệu bản thân.
• Khai thác các thông tin có trong CV.
• Hỏi các chứng chỉ.
• Kỳ vọng những gì trong đợt Internship lần này.
• Có biết gì kiểm toán không?
• Kiểm toán là gì?
• Có mấy loại thuế?
• Định hướng tương lai trong 5 năm tới là gì?

Xem thêm: >>>

2.4.3. Vòng phỏng vấn cá nhân tại KPMG

Khác với năm 2018, vòng phỏng vấn cá nhân kỳ Fresh Graduate 2019 tại KPMG không đề cập tới kiến thức chuyên môn. Nội dung xoay quanh kiến thức xã hội và câu hỏi về bản thân. Khác với EY, người phỏng vấn của KPMG là Partner hoặc Director. Phỏng vấn được thực hiện 100% bằng tiếng Anh. Người phỏng vấn dành hết thời gian để tìm hiểu về bản thân ứng viên, định hướng nghề nghiệp thông qua CV và các câu trả lời.

Vòng phỏng vấn cá nhân kỳ Fresh Graduate 2019 tại KPMG

Một số chia sẻ của học viên SAPP Academy tham gia vòng phỏng vấn tại KPMG như sau:

“Mình nghe nói tiêu chí đưa câu hỏi trong vòng phỏng vấn cá nhân phụ thuộc vào điểm số ở vòng 2. Nếu bạn điểm cao, các câu hỏi sẽ chủ yếu về kiến thức xã hội. Tuy nhiên, nếu vòng 2 điểm số của bạn thấp, người phỏng vấn sẽ hỏi lại kiến thức chuyên môn”.

“Partner ở KPMG hỏi mình chủ yếu các thông tin cá nhân như gia đình, công việc part time có trong CV. Mình không được giới thiệu về bản thân nên các bạn cũng cần phải chuẩn bị tâm lý trước để sẵn sàng người phỏng vấn hỏi luôn nhé”.

Một số câu hỏi ứng viên từng gặp phải trong kỳ Fresh Graduate 2019 tại KPMG:

• Ngoài những gì có trong CV, hãy giới thiệu anh biết những điều về em.
• Mục tiêu nghề nghiệp.
• Quá trình học tập (liên quan cả về ACCA và CFAB).
• Kinh nghiệm làm việc trong CV.
• Câu hỏi về gia đình như quê ở đâu, gia đình có mấy anh chị em, lương bố mẹ bao nhiêu.

Xem thêm: >>>>>

Mẹo vượt qua vòng phỏng vấn cá nhân của KPMG là:

• Hãy chân thật và tự nhiên nhất có thể.
• Đừng sợ điều gì, hãy thật trung thực và thể hiện tinh thần học hỏi.
• Tự tin và thể hiện khả năng tiếng Anh hết sức có thể.
• Hãy chú ý đến điện thoại 24/24 để không bỏ lỡ bất cứ cuộc gọi nào.
• Ghi nhớ những gì viết trong CV để trả lời nhất quán nhất.

2.4.4. Vòng phỏng vấn cá nhân tại PwC

Vòng phỏng vấn cá nhân tại PwC có đặc thù là tổ chức ngay sát với vòng phỏng vấn nhóm. Rất có thể hôm qua vừa thực hiện vòng phỏng vấn nhóm, ngày hôm sau tham gia phỏng vấn cá nhân. Bí quyết để vượt vòng phỏng vấn cá nhân của PwC kỳ Fresh Graduate 2019 chính là sự tự tin cũng như khả năng tiếng Anh.

Tương tự như KPMG, PwC không hỏi nhiều về kiến thức chuyên môn. Các câu hỏi sẽ liên quan nhiều đến gia đình, cuộc sống. Người phỏng vấn sẽ đào sâu câu trả lời của bạn và gắn kết bạn với vị trí bạn ứng tuyển. Hãy chuẩn bị kỹ từ trước để có thể trở thành người dẫn dắt trong buổi phỏng vấn.

Vòng phỏng vấn cá nhân Fresh Graduate 2019 tại PwC

Một số câu hỏi các bạn ứng viên thường gặp trong phỏng vấn PwC:

• Giới thiệu về bản thân.
• Tại sao lại chọn PwC?
• Nếu bạn trúng tuyển 2 hoặc 3 BIG, bạn có làm việc tại PwC không?
• Bạn sẽ làm gì nếu có xung đột với đồng nghiệp?
• Bạn cập nhật kiến thức qua kênh thông tin nào?
• Slogan của PwC là gì?
• Bạn có bạn trai, bạn gái chưa? Nếu sinh nhật bạn trai/bạn gái trùng với deadline của công việc, bạn sẽ xử lý ra sao?
• CV ghi hoạt động ngoại khóa thì sẽ có các câu hỏi về ngoại khóa.
• Một số câu hỏi kiến thức chuyên môn về ACCA hoặc CFAB.

Xem thêm: >>>>

3. Sẵn sàng cho kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2020

Kỳ Fresh Graduate 2020 của BIG4 đã được khởi động. Tính đến ngày 18/3/2020, kỳ Fresh Graduate BIG4 2020 ghi nhận có sự thay đổi lớn trong quy trình tuyển dụng của EY. Thay vì test offline tập trung, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, vòng test đánh giá năng lực sẽ được thực hiện Online.

Tiếp theo đó là PwC, do ảnh hưởng của Covid-19, vòng test đánh giá năng lực và vòng phỏng vấn cá nhân của kỳ Fresh Graduate 2020 đều được tổ chức trực tuyến.

Tính đến 18/3/2020, Deloitte vẫn chưa triển khai tuyển dụng kỳ Fresh Graduate 2020. 3 BIG còn lại lần lượt tuyển dụng nhiều vị trí gồm:

Bảng 2: Các vị trí tuyển dụng BIG4 kỳ Fresh Graduate 2020

Hạn nộp hồ sơ của Fresh Graduate BIG4 năm 2020:

Bảng 3: Hạn nộp hồ sơ kỳ Fresh Graduate BIG4 năm 2020

Đặc biệt, trong BIG4, có KPMG đang tham gia chương trình tuyển dụng ưu tiên học viên ACCA.

Bảng 4: Chương trình tuyển dụng ưu tiên học viên của ACCA do KPMG tham gia

Lưu ý: Bài kiểm tra tiếng Anh có thời hạn không quá 1 năm. Nếu không, ứng viên sẽ phải thực hiện một bài kiểm tra tiếng Anh Online.

4. Lời kết

Kỳ tuyển dụng BIG4 Fresh Graduate 2020 sắp tới sẽ mang lại không ít thách thức. Bạn đã sẵn sàng chinh phục vị trí công việc mơ ước chưa?

Với sự tổng hợp kinh nghiệm thi tuyển dụng Fresh Graduate 2019 của học viên SAPP, SAPP Academy mong rằng các bạn đã có được những thông tin bổ ích làm hành trang chuẩn bị cho kỳ tuyển dụng sắp tới. Chúc bạn thành công.

--------

Xem thêm: >>>>

• Sự khác biệt giữa các BIG4 tại Việt Nam
• BIG4 cần gì ở bạn?
• Kinh nghiệm thi tuyển BIG4 kỳ Fresh với Trần Minh
• Kinh nghiệm thi đỗ 3/4 BIG4 kỳ Internship 2019 - 2020 cùng Phạm Thu Huyền

----------------------------------------------

NHẬN ƯU ĐÃI KHÓA LUYỆN THI BIG4 CẤP TỐC KỲ INTERNSHIP 2020 - 2021 TẠI ĐÂY